FAQ
È un’offerta di azionariato riservata ai dipendenti che permette di diventare azionista di Verallia a condizioni agevolate:
- uno sconto del 15% sul prezzo dell’azione;
- fino a € 2.000 lordi di contributo aziendale straordinario per un investimento di € 6.000. L’importo totale del contributo aziendale sarà convertito in un numero intero di azioni arrotondato per difetto.
In cambio di queste condizioni, l’investimento è bloccato per un periodo di 5 anni, fatta eccezione per i casi di recesso anticipato.
Inoltre l’investimento segue l’andamento dell’azione sia al rialzo sia al ribasso: sussiste quindi un rischio di perdita del capitale.
Se il paese del sottoscrittore è al di fuori dell’Eurozona, l’investimento sarà inoltre esposto alle variazioni del tasso di cambio tra l’euro e la valuta locale.
A differenza degli anni scorsi, il prezzo non sarà fissato da un esperto, ma si baserà sul prezzo di riferimento.
Il prezzo di riferimento è uguale alla media dei prezzi di apertura dell’azione Verallia registrati nelle 20 giornate di contrattazioni comprese tra il 3 e il 30 aprile 2024 inclusi.
Il prezzo di un’azione è uguale al prezzo di riferimento, al quale è poi applicato uno sconto del 15%.
Il prezzo di sottoscrizione è stato fissato il 2 maggio 2024 e comunicato il 3 maggio 2024 mediante affissione e su questo sito.
Partecipando all’offerta 2024 sarà possibile beneficiare di un contributo aziendale fino a € 2.000 lordi, calcolato secondo la seguente scala a prescindere dalle modalità di pagamento scelte:
Importo investito Contributo aziendale in % Contributo lordo massimo di Oltre € 0 sino a € 500 100% €500 Oltre € 500 sino a € 2.000 60% €900 Oltre € 2.000 sino a € 3.000 30% €300 Oltre € 3.000 sino a € 6.000 10% €300 = contributo lordo massimo per un totale di €2.000 L’importo totale del contributo aziendale sarà calcolato sulla base della formula di cui sopra e sarà convertito in un numero intero di azioni, arrotondando al numero intero inferiore.
In cambio dei vantaggi proposti, l’investimento sarà bloccato per un periodo di cinque anni, fatta eccezione per i casi di recesso anticipato.
Inoltre l’investimento segue l’andamento dell’azione sia al rialzo sia al ribasso: sussiste quindi un rischio di perdita del capitale.
Infine, se il paese del sottoscrittore è al di fuori dell’Eurozona, l’investimento sarà esposto alle variazioni del tasso di cambio tra l’euro e la valuta locale.
L’offerta 2024 è accessibile a tutti i dipendenti con un contratto di lavoro in vigore fino all’ultimo giorno di sottoscrizione e che hanno maturato almeno 3 mesi di anzianità al 17 maggio 2024. In sintesi, il dipendente può partecipare all’offerta se soddisfa una delle condizioni della colonna di sinistra:
Possono sottoscrivere Non possono sottoscrivere Contratti a tempo determinato ≥ 3 mesi di anzianità al 17 maggio 2024 Tutti i dipendenti < 3 mesi di anzianità Contratti a tempo indeterminato ≥ 3 mesi di anzianità al 17 maggio 2024 Stagisti Contratti sospesi ≥ 3 mesi di anzianità al 17 maggio 2024 Contratti interinali Ex dipendenti Pensionati
No, gli ex dipendenti in pensione non possono sottoscrivere l’offerta 2024.
Le modalità di pagamento messe a disposizione per saldare la sottoscrizione sono indicate nella guida locale.
Sì, bisogna investire un minimo di € 50 o l’importo corrispettivo in valuta locale.
Sì, l’importo complessivo dei versamenti volontari (contributo aziendale escluso) nel Piano di Risparmio Internazionale del Gruppo Verallia per il 2024 (o nei Piani di Risparmio di altre aziende) non deve superare il 25% della propria retribuzione annua lorda.
È possibile utilizzare il simulatore per verificare il tetto massimo da rispettare.
- Cliccare sul pulsante “SOTTOSCRIVO L'OFFERTA 2024!”.
- Identificarsi usando il codice VID riportato sulla busta paga e la password ricevuta tramite e-mail, spedita al proprio domicilio via posta oppure comunicata direttamente dal proprio interlocutore locale.
- Compilare i campi che compaiono nella schermata di sottoscrizione indicando l’importo totale dell’investimento personale e la suddivisione in base alle modalità di pagamento scelte.
- Ricordarsi di confermare la sottoscrizione. Sarà inviata automaticamente un’e-mail di conferma.
- La sottoscrizione potrà essere modificata on-line fino al 17 maggio 2024. La nuova sottoscrizione annullerà e sostituirà quella precedente. Sarà presa in considerazione solo l’ultima sottoscrizione confermata.
I nuovi collaboratori con almeno tre mesi di anzianità al 17 maggio 2024 e un indirizzo e-mail di lavoro hanno ricevuto i codici sull’e-mail di lavoro.
Per gli altri, i codici sono stati inviati sull’indirizzo e-mail indicato durante l’ultima campagna di sottoscrizione (e-mail di lavoro o personale).
Per i dipendenti che non hanno indicato un indirizzo e-mail, i codici sono inviati per posta al loro domicilio oppure comunicati direttamente dal proprio interlocutore locale.
Dopo essersi connessi al sito dell’operazione, bisognerà inserire il codice VID nell’apposito campo, cliccare su “Suivant” e infine su “Mot de passe oublié”. Verrà inviato un link all’indirizzo e-mail registrato sul sito di Amundi, tramite il quale sarà possibile personalizzare la password. Se non si possiede un indirizzo e-mail, sarà possibile contattare l’interlocutore locale, che genererà una password dall’area riservata agli interlocutori.
È altresì possibile scrivere un’e-mail all’indirizzo verallia-ors@amundi-esr.com.
Il Consiglio di amministrazione di Verallia del ottobre 2023 ha deliberato che l’offerta 2024 includerà [611.445] azioni Verallia.
Se le richieste di azioni Verallia per questa offerta (contributo aziendale incluso) superano il numero di azioni disponibili, verrà fissato un tetto massimo alle sottoscrizioni più importanti (contributo aziendale incluso). In tal modo la domanda totale effettiva coinciderà con il numero di azioni proposte.
È stata quindi fissata una regola di riduzione sulla base di questo tetto massimo.
Se la sottoscrizione viene ridotta, bisognerà saldare unicamente l’importo successivo alla riduzione.
Questa regola favorisce le sottoscrizioni di piccole e medie dimensioni.
È possibile accedere al proprio conto tramite l’app SHARINBOX. Questo conto viene aperto automaticamente presso la banca SOCIETE GENERALE, sulla base delle informazioni comunicate da Amundi e raccolte durante la sottoscrizione.
Il sito è disponibile in più lingue (francese, tedesco, inglese, spagnolo, italiano e portoghese), 24 ore su 24, tutti i giorni della settimana. È possibile accedere da qualsiasi paese tramite i codici personali.
Il sito Internet Sharinbox, accessibile all’indirizzo https://sharinbox.societegenerale.com, permette ai titolari del conto di consultare e gestire facilmente le proprie azioni in totale sicurezza.I codici di accesso e la password saranno inviati per posta. In caso di problemi di connessione, si prega di contattare il servizio NOMILIA per telefono al +33 (0)2.51.85.67.89 o tramite e-mail connettendosi a https://www.sharinbox.societegenerale.com.
Per richiedere il recesso anticipato delle azioni, i titolari devono inviare i documenti necessari al proprio responsabile delle Risorse Umane.
Il responsabile delle Risorse Umane:
- verifica il motivo del recesso,
- verifica i documenti di accompagnamento alla domanda di recesso anticipato,
- inserisce su Sharinbox DRH la richiesta di recesso o vendita delle azioni detenute.
Nel caso in cui i responsabili delle Risorse Umane non riescano ad accedere al sito Sharinbox DRH, è possibile ricorrere alla procedura semplificata. In tal caso, per richiedere il recesso o la vendita delle azioni si dovrà inviare il dossier completo e convalidato per posta a Société Générale.
Sì, i dipendenti riceveranno direttamente gli eventuali dividendi relativi alle azioni sottoscritte. Si ricorda che l’importo dei dividendi è soggetto ad approvazione dell’Assemblea Generale.
No, considerando il calendario, gli eventuali dividendi versati agli azionisti nel 2024 non interesseranno le azioni sottoscritte nel contesto dell’offerta riservata ai dipendenti 2024. L’aumento di capitale relativo a questa offerta sarà successivo alla data di distribuzione degli eventuali dividendi 2024. In compenso, le azioni sottoscritte in precedenza, ovvero in occasione delle offerte dal 2020 al 2023, saranno interessate dalla distribuzione degli eventuali dividendi 2024.
Sì, è possibile. I casi di recesso anticipato sono elencati nella guida locale disponibile nella sezione “Documentation”.
È possibile richiedere il recesso anticipato quando si vuole, dal momento della contabilizzazione dell’operazione di recesso ed entro sei mesi dall’evento generatore del recesso, a partire dal 18 maggio 2024.
Al termine del periodo di indisponibilità esistono 2 possibilità:
- Mantenere l’investimento nel Fondo comune d’investimento aziendale Verallia
- Vendere le azioni in qualsiasi momento
Verallia si fa carico delle commissioni di gestione del conto.
La tassazione applicabile alla sottoscrizione all’Offerta è definita nella guida locale, disponibile nella sezione “Documentation”.